от ·Нет комментариев

Девчонки уже почти три недели у бабушки с дедом в Череповце, вместе с мамой.

За прошедшее время, Настя научилась есть ложкой сама и теперь каждую попытку покормить её воспринимает как посягательство на её свободную волю и требует отдать ей ложку.

В это время Уля научилась пользоваться пультом от телевизора: включать его и переключать каналы. Теперь, если ей не нравится что показывают, тут же отбирает пульт и начинает щёлкать каналами, пока не найдёт музыку или биатлон. Биатлон мне тоже нравится смотреть 🙂

Одна беда, что обо всех этих новостях я узнаю по телефону. Сейчас, когда они так быстро растут и меняют, очень грустно отпускать их куда-нибудь на длительные сроки.

от ·Нет комментариев

Любителям ВКонтакте.ру к просмотру рекомендуется 5-я серия, 3-его сезона сериала «The IT Crowd», известного у нас как «Компьютерщики».

Всем остальным сериал рекомендуется целиком.

Где взять вы и сами знаете.

от ·Нет комментариев

Для любого разумного человека очевидно, что он прав далеко не всегда. В этом нет никакой беды. Это нормально. Как известно, никогда не ошибается только тот, кто ничего не делает.

А раз ошибки неизбежны, то нужно постараться минимизировать ущерб от них.  Самый эффективный способ — раннее обнаружение. Вот тут-то нам и пригодятся несогласные сотрудники.

Кроме раннего обнаружения, хотелось бы так же отметить и положительное влияние этой практики на мотивирование сотрудников. Члены команды видят, что их слушают и их мнением дорожат, а это будет само собой провоцировать их на включение головы.

Многие опасаются мнимой потери авторитета. Якобы надо предтстать перед сотрудниками в лице этакой непогрешимой статуи, на постаменте и в лучах света. Но так как мы набираем себе в команду разумных людей, то они тоже понимают, что неошибающихся людей не бывает.

Другое дело, что нужно сразу осознавать и обозначить три вещи:

  • Немотивированное несогласие, т.е. несогласие ради несогласия, НЕ поощряется, т.к. это потеря времени.
  • Если команда начинает ходить по кругу, в обсуждении вопроса, то задача менеджера взять на себя ответственность и принять решение.
  • Все члены команды должны начать действовать в соответствии с принятым решением, несмотря на свое несогласие во время обсуждения, если оно было. Саботаж нам тоже не нужен.

от ·Нет комментариев

Вот и в очередной раз дорожает зелёная карта, страховка автомобиля для выезжающих за рубеж.

Да, это не шутка. Не прошло и трёх месяцев с тех пор, как наши прекрасные страховщики подняли цену страховки в несколько раз. И тут выяснилось, что им мало! И хочется ещё денег на ровном месте! Слов нет!

Теперь минимальная страховка, на 15 дней, будет стоить 1677 рублей.

А как всё прекрасно начиналось. Вступление нашей страны в систему зелёной карты подавалось, как путь к тому, чтобы наши ОСАГО, которые тоже то ещё разводилово, будут котироваться и за границей. И, как во всех остальных, странах никакой дополнительной страховки за границе не понадобится. Реальность, как обычно, оказалось куда богаче.

Слава нашему любимому государству и не менее любимым страховщикам!

от ·4 комментария

Переход на новый софт практически всегда требует, хоть и небольшого, но привыкания и подкрутки под необходимости и привычки.

На новой работе Mozilla Thunderbird используется как стандартный почтовый клиент. Ну Thunderbird, так Thunderbird.

Первые же дни использования показали несколько раздражающих вещей и отсутствие необходимой функциональности.

  • Все письма, по умолчанию, создаются в HTML.
  • Если Thunderbird русский, то при ответе вставляется фраза «<кто-то> писал», на русском, что крайне неприятно в мультинациональной корпорации.
  • Отсутствие календаря для отслеживания встреч, задач и т.д.
  • Отсутствие встроенной возможности удалять дубликаты писем. Это становится критичным, при подписке на большое количество листов рассылки. Если письмо отправлено на несколько листов, то приходит несколько копий. Раздражает.
  • Выделение в письме предыдущих писем с помощью вертикальных линий, вместо привычных «>». Раздражает.

Читать далее

от ·Нет комментариев

Анастасия Алексеевна на днях упала носом в свою первую лужу. Не ожидав, видимо, такой подставы от природы чутка поплакала... Но плакала не долго и затем продолжила пешее изучение окрестностей.

от ·22 комментария

Если кто вруг не в курсе, Exist.ru являлся, до недавнего времени, достаточно удобным магазином для покупки запчастей и аксесуаров на иномарки. И, что немаловажно, недорогим. Удобство же заключалось в доступности в on-line подробных  каталогов запчастей, возможности отправить запрос на поиск запчасти по VIN менеджеру магазина и возможности оформить заказ через интернет.

Впрочем, до звания полноценного интернет магазина Exist.ru никогда не дотягивал. Т.к. требовалось внести полную предоплату, а единственный способ сделать это — лично приехать в офис.

Читать далее

от ·2 комментария

Уля наконец преодолела толи страх, толи лень и пошла сама. Может просто надоело смотреть как сестрица ходит и все вокруг умиляются, охают и ахают. Решила и на себя оттянуть некоторое количество ахов и охов 🙂

Таким образом, Анастасия Алексеевна пошла ровно в год и полтора месяца, а Ульяна Алексеевна ровно в год и два месяца.

Теперь не остановить! 🙂

Родители бегают кругами и убирают с пути девок препятствия.

от ·3 комментария

Как показывает вскрытие, западное телевидение не менее забавно, чем наше.

Только что знакомый английский дедушка ужаснулся моей прошлой командировке в Китай и начал рассказывать, что им по ящику показывают ужасы из гастрономической жизни Китая. Зажарку кошек, с которых живьём содрали кожу. Вскрытие черепов живым обезьянам и поедание мозгов и т.д. Причем, по данным английского телевидения, такое происходит буквально в каждом ресторане.

Все мои увещевания, что за полторы недели в Китае ни в одном ресторане, в трёх городах, мне ничего подобного не предложили и самым экстремальным блюдом был черепаший суп, не помогли.

Так что, судя по всему, английские газеты перед обедом стоит читать так же с большой оглядкой.